Calculadora de FGTS + Multa de 40%

FGTS e multa rescisória de 40%

Estime a multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa e entenda a diferença entre saque-rescisão e saque-aniversário. Esta página apresenta uma orientação geral para trabalhadores com vínculo CLT. Valores reais podem incluir salário variável, adicionais, faltas, convenção coletiva, pensão, descontos e outras condições do contrato.

Saldo estimado = salário médio × meses com depósito × 8%. Multa estimada = saldo estimado × 40%.

A multa de 40% é devida, em regra, na dispensa sem justa causa. O cálculo real considera depósitos devidos durante o contrato, remunerações variáveis e atualização monetária. Esta simulação não substitui o extrato ou a apuração oficial.

Como usar a estimativa de FGTS

A multa rescisória não é um desconto do trabalhador: é uma obrigação do empregador em uma dispensa sem justa causa. A estimativa parte do salário médio e da quantidade de meses com depósito, aplicando 8% por mês como referência geral do FGTS.

A ferramenta mostra dois cenários. No saque-rescisão, que é a regra padrão, a estimativa reúne saldo de depósitos e multa de 40%. No saque-aniversário, a demissão sem justa causa não libera o saldo integral pela rescisão; a estimativa disponível é a multa.

O cálculo não substitui a apuração do FGTS Digital, o TRCT ou o extrato oficial. Décimo terceiro, salários variáveis, atualizações, saques anteriores, conta de aprendiz e situações de acordo entre as partes podem alterar o resultado.

Como calcular passo a passo

1. Informe os dados conforme holerite, contrato, ponto ou extrato.
2. Confira os percentuais e critérios mostrados no resultado.
3. Compare a estimativa com o documento oficial antes de tomar uma decisão.

Exemplo prático

Com salário médio de R$ 3.000 por 12 meses, depósitos estimados de 8% somam R$ 2.880; a multa de 40% seria R$ 1.152.

Quando esta regra se aplica

A multa de 40% é regra usual da dispensa sem justa causa; saque-aniversário e modalidade de saída alteram o saque.

Erros comuns

• Calcular multa sobre salário atual.
• Confundir saldo estimado com extrato oficial.

Datas e prazos

Consulte o extrato e as regras de saque no aplicativo FGTS após a movimentação.

Perguntas frequentes

Confira antes de tomar uma decisão

• Use o salário e as datas reais do seu contrato.
• Verifique se há parcelas variáveis ou regras de convenção coletiva.
• Confirme o demonstrativo de pagamento ou TRCT com o RH, sindicato ou profissional habilitado.

Fontes de referência: Portal FGTS — saque-rescisão e Ministério do Trabalho e Emprego.